为进一步加强单位内部管理，确保各项工作有序开展，近期我单位组织开展了为期两周的工作纪律专项督查行动。本次督查旨在强化全体工作人员的责任意识和纪律观念，提升工作效率和服务质量，为推动全年目标任务顺利完成提供有力保障。

督查组通过实地走访、查阅资料、随机抽查等方式，对各部门及个人在遵守工作纪律、履行岗位职责等方面的情况进行了全面检查。从总体情况来看，大部分部门能够严格按照规章制度执行，展现了良好的工作状态和积极向上的精神风貌。然而，在督查过程中也发现了一些问题和不足之处，现将具体情况通报如下：

一、存在的主要问题

1. 部分人员迟到早退现象较为突出

督查中发现，个别员工未能严格遵守上下班时间规定，存在迟到早退的现象。这种行为不仅影响了团队的整体形象，也对其他同事造成了不必要的干扰。

2. 工作态度不够严谨

部分员工在工作中表现出敷衍了事的态度，对待任务缺乏责任心和主动性，导致工作效率低下，甚至出现推诿扯皮的情况。

3. 办公环境整洁度有待提高

部分办公室内物品摆放杂乱无章，文件资料随意堆放，未按规定整理归档，影响了整体办公氛围。

二、整改措施与要求

针对上述问题，经研究决定采取以下措施进行整改：

1. 加强考勤管理

各部门负责人要切实负起责任，严格执行考勤制度，对于违反规定的员工予以批评教育，并计入绩效考核。同时，倡导全体员工养成守时守纪的良好习惯。

2. 开展专项培训

定期举办职业道德和职业素养培训班，引导大家树立正确的价值观和工作态度，增强集体荣誉感和服务意识。

3. 优化办公环境

要求所有工作人员保持办公区域干净整洁，定期清理桌面杂物，分类存放重要文件，营造舒适高效的工作空间。

4. 建立监督机制

成立专门的纪律监察小组，不定期开展巡查活动，及时发现并纠正各类违纪行为，确保各项规定落到实处。

三、总结与展望

此次督查既是对前期工作的回顾总结，也是对未来发展的鞭策激励。希望全体干部职工以此为契机，认真反思自身存在的问题，以更加饱满的热情投入到今后的工作当中。让我们携手共进，共同创造一个风清气正、团结奋进的工作环境！

特此通报。

XX单位

2023年XX月XX日