第一章 总则

第一条 为确保公司信息系统的安全稳定运行，保护公司及客户的敏感数据免受泄露、篡改或破坏，根据国家相关法律法规以及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本信息安全管理制度。

第二条 本制度适用于公司所有部门及员工在日常工作中涉及的信息系统和数据处理活动。各部门应严格按照本制度的要求执行，确保信息安全工作的有效开展。

第三条 公司信息安全工作遵循“预防为主、分级管理、责任到人”的原则，通过建立健全的信息安全管理体系，提升全体员工的信息安全意识，防范各类信息安全风险。

第二章 组织与职责

第四条 公司设立信息安全领导小组，负责统筹规划和指导公司的信息安全管理工作。领导小组由总经理担任组长，成员包括各部门负责人及相关技术人员。

第五条 信息安全部门作为信息安全工作的具体执行机构，负责制定和完善信息安全管理制度，监督各部门落实信息安全措施，并定期组织信息安全培训和应急演练。

第六条 各部门负责人是本部门信息安全的第一责任人，需指定专人负责本部门的信息安全管理事务，确保本部门的信息安全工作符合公司规定。

第三章 安全管理措施

第七条 物理环境安全

公司应加强对机房、服务器等重要设施的物理防护，设置门禁系统，限制非授权人员进入；定期检查消防设备、电源线路等基础设施，确保其正常运作。

第八条 网络与系统安全

建立完善的网络访问控制机制，实施防火墙、入侵检测系统等技术手段，防止未经授权的访问；定期更新操作系统补丁，及时修复已知漏洞；部署防病毒软件，定期扫描并清除恶意程序。

第九条 数据安全

对公司内部的数据进行分类分级管理，明确敏感数据的保护级别；采用加密技术对重要数据进行存储和传输；定期备份关键数据，并妥善保管备份介质。

第十条 人员安全管理

新入职员工需签署保密协议，离职时须办理交接手续并收回相关权限；定期开展信息安全意识教育，提高员工的风险防范能力；严格控制外部合作单位的访问权限，确保其行为符合公司信息安全要求。

第四章 应急响应与恢复

第十一条 制定详细的应急预案，涵盖常见信息安全事件（如病毒感染、系统故障、数据丢失等）的处置流程；成立应急响应小组，负责突发事件的指挥协调。

第十二条 在发生信息安全事件后，应急响应小组应迅速启动预案，采取有效措施控制事态发展，同时向上级领导报告情况。事后应对事件原因进行调查分析，总结经验教训，完善相关制度。

第十三条 定期组织信息安全应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高团队的应急处置水平。

第五章 监督与考核

第十四条 信息安全部门负责对公司各部门的信息安全管理工作进行监督检查，发现问题应及时指出并督促整改。

第十五条 将信息安全工作纳入绩效考核体系，对于表现突出的部门和个人给予表彰奖励；对违反信息安全规定的个人或部门，视情节轻重予以处罚。

第六章 附则

第十六条 本制度自发布之日起施行，由信息安全部门负责解释和修订。

第十七条 如遇特殊情况需要调整本制度条款，必须经总经理批准后方可执行。

以上即为《信息安全管理制度范本》的主要内容框架。希望全体员工能够认真学习并严格执行，共同维护公司的信息安全环境。