在现代社会中，无论是个人还是企业，都必须遵循一定的道德规范和法律法规。职业道德是职业活动中应遵守的行为准则，而法律则是维护社会秩序的重要工具。为了更好地理解这两者的结合点，以下提供一些相关试题及其答案，供学习者参考。

选择题

1. 下列哪一项不属于职业道德的基本要求？

A. 爱岗敬业

B. 廉洁奉公

C. 遵纪守法

D. 追求利益最大化

正确答案：D

解析：职业道德强调的是诚信、敬业、服务等正面价值，追求利益最大化并非职业道德的核心内容。

2. 根据我国《劳动法》，员工每日工作时间不得超过多少小时？

A. 6小时

B. 8小时

C. 10小时

D. 12小时

正确答案：B

解析：《劳动法》明确规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时。

3. 公司员工发现同事存在违法行为时，正确的做法是？

A. 视而不见

B. 积极劝阻并上报相关部门

C. 参与其中以保护自身利益

D. 向上级隐瞒事实

正确答案：B

解析：发现违法行为应及时制止并向有关部门报告，这是每个公民和员工的责任。

判断题

4. 所有行业都必须严格遵守职业道德规范。（√/×）

正确答案：√

解析：无论哪个行业，职业道德都是不可或缺的一部分，它关系到行业的健康发展和社会的信任度。

5. 法律面前人人平等，任何人都不能凌驾于法律之上。（√/×）

正确答案：√

解析：法律是公平公正的体现，任何人在法律面前均无特权可言。

简答题

6. 简述职业道德与法律之间的关系。

职业道德与法律相辅相成。一方面，法律为职业道德提供了基本框架和支持；另一方面，职业道德可以弥补法律无法触及的领域，如伦理、责任等方面的要求。两者共同作用，推动社会和谐稳定发展。

7. 作为一名职场人士，如何践行职业道德？

- 首先要树立正确的价值观，明确自己的职责所在；

- 其次，在工作中保持诚实守信的态度；

- 最后，积极参与团队合作，尊重他人意见，共同促进工作效率提升。

通过以上题目练习，我们可以更加深入地了解职业道德与法律的重要性，并将其应用于实际生活当中。希望每位读者都能成为既懂法又讲德的好公民！