为了营造一个安全、和谐、文明的生活环境，提升员工的生活质量，同时维护公司财产的安全与完整，特制定本企业员工宿舍管理制度。全体员工应严格遵守以下规定：

一、入住管理

1. 申请流程

所有需要入住宿舍的员工需向人力资源部门提交书面申请，并经过审批后方可入住。未获批准者不得擅自入住。

2. 房间分配

宿舍由公司统一安排，员工应服从分配，不得私自调换房间或床位。如确有特殊情况需调整，须提前向宿舍管理员提出申请并获得批准。

3. 入住手续

入住时需办理相关登记手续，包括但不限于签署《住宿协议》、缴纳押金等。退宿时，经检查无损坏设施及物品后退还押金。

二、日常行为规范

1. 作息时间

遵守宿舍规定的作息时间，保持安静，避免影响他人休息。晚间熄灯时间为晚上23:00，严禁喧哗吵闹。

2. 个人卫生

每位员工应保持个人床铺整洁，定期清理个人物品，共同维护宿舍环境卫生。禁止在公共区域堆放杂物。

3. 访客管理

外来访客需提前向宿舍管理员报备，且必须在指定时间内离开宿舍。非工作时间谢绝异性访客进入宿舍区。

4. 用电安全

禁止使用大功率电器（如电炉、电磁炉等），严禁私拉乱接电线。离开宿舍前务必关闭电源开关，确保用电安全。

5. 防火防盗

宿舍内严禁吸烟和明火操作，注意防火防灾。外出时锁好门窗，妥善保管贵重物品，防止财物丢失。

三、设施设备管理

1. 爱护公物

员工应爱护宿舍内的各项设施设备，不得随意损坏或挪动。若发现故障应及时报告宿舍管理员进行维修。

2. 节约资源

注意节约用水用电，养成随手关灯、关水龙头的好习惯。杜绝浪费现象，共同维护绿色低碳的生活方式。

四、纪律约束

1. 禁止赌博、酗酒

宿舍内严禁任何形式的赌博活动以及过度饮酒行为，一经发现将严肃处理。

2. 禁止打架斗殴

各位员工之间应和睦相处，发生矛盾时应通过合理途径解决，不得采取暴力手段。

3. 违反规定的处罚

对于违反上述规章制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款甚至取消住宿资格等处罚措施。

五、附则

1. 本制度自颁布之日起施行，最终解释权归公司所有。

2. 如有新增或修改条款，公司将及时通知全体员工，并根据实际情况予以调整。

希望全体员工能够自觉遵守以上规定，共同打造一个温馨舒适的居住环境，为企业的和谐发展贡献力量！

通过明确的制度化管理，我们相信每位员工都能在宿舍中感受到家一般的温暖与关怀，同时也为公司的整体形象增添光彩。