在2018年，江苏省苏州市的最低工资标准是每小时不低于14.5元人民币，每月不低于2020元人民币。这一标准适用于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者。需要注意的是，最低工资标准并不包括加班加点工资、中夜班津贴以及高温低温等特殊工作环境下的津贴。
苏州市作为江苏省的重要城市之一，其经济发展水平较高，因此其最低工资标准也相对较高。这不仅体现了当地政府对劳动者权益保护的重视，也有助于提高居民的生活水平，促进社会和谐发展。
对于企业来说，遵守最低工资标准的规定是非常重要的。一方面，这是法律的要求，违反相关规定可能会面临罚款等法律责任；另一方面，这也关系到企业的声誉和员工的满意度，有助于吸引和留住优秀人才。
总之，了解并执行好最低工资标准，既是对劳动者合法权益的保障，也是推动经济社会持续健康发展的必要措施。如果您有关于具体行业或岗位的相关疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取更准确的信息。
