为了更好地了解员工的家庭状况，促进企业与员工之间的沟通与理解，同时为员工提供更加贴心的支持和帮助，特制定此《员工家庭情况调查表》。该表格旨在收集员工的基本家庭信息，以便公司能够更全面地掌握员工的生活背景，并据此优化福利政策及工作安排。

一、基本信息

- 姓名：__________

- 部门：__________

- 职位：__________

- 联系方式：__________

二、家庭成员信息

请填写以下家庭成员的相关信息：

| 序号 | 关系 | 姓名 | 年龄 | 职业 | 是否需要特别关注 |

|------|--------|--------|--------|--------------|------------------|

| 1| 父母 |||||

| 2| 配偶 |||||

| 3| 子女 |||||

| 4| 其他 |||||

三、住房情况

- 居住地址：_________________________

- 房屋性质：自有 / 租赁

- 月租金/房贷金额：__________

四、经济状况

- 家庭年收入范围：

- [ ] 5万元以下

- [ ] 5万-10万元

- [ ] 10万-20万元

- [ ] 20万元以上

- 是否有其他经济负担：

- [ ] 是

- [ ] 否

- 若是，请说明具体情况：_____________________________________

五、健康状况

- 本人健康状况：

- [ ] 良好

- [ ] 慢性病患者

- [ ] 其他（请具体描述）：_________________________

- 家庭主要成员健康状况：

- 父母：良好 / 慢性病患者 / 其他（请具体描述）

- 配偶：良好 / 慢性病患者 / 其他（请具体描述）

- 子女：良好 / 慢性病患者 / 其他（请具体描述）

六、其他需求或建议

- 您对公司提供的现有福利政策有何意见或建议？

_______________________________________________________________

- 您希望公司在哪些方面给予更多支持？

_______________________________________________________________

七、备注

- 本调查表仅用于内部管理使用，所有信息将严格保密。

- 如有特殊情况需补充说明，请在此处详细填写。

以上就是《员工家庭情况调查表》的内容模板。通过这样的表格设计，不仅可以帮助公司更好地了解员工的实际需求，还能增强员工对企业的归属感和信任度。希望每位员工都能如实填写，共同构建一个和谐美好的工作环境。