为进一步规范公司考勤管理，维护正常的工作秩序，现对近期发生的部分员工上班迟到现象进行通报批评，并以此为戒，提醒全体员工引以为鉴。
近期，公司发现个别员工在工作期间存在迟到现象，未能严格遵守公司的考勤制度。这种行为不仅影响了个人的工作效率，也对团队协作和整体工作氛围造成了不良影响。根据《员工考勤管理制度》的相关规定，公司决定对以下员工予以通报批评：
姓名：XXX
部门：XX部
职位：XX
上述员工因多次迟到，严重违反了公司的考勤纪律，对公司日常运营造成了一定的影响。在此，公司希望该员工能够深刻反思自己的行为，尽快调整状态，严格遵守公司规章制度，以实际行动弥补过失。
同时，公司也希望全体员工以此为戒，进一步增强纪律意识和责任意识，共同营造一个积极向上、高效有序的工作环境。对于屡教不改者，公司将依据相关规定采取更严厉的措施，直至解除劳动合同。
请各部门负责人加强对本部门员工的管理和监督，确保每位员工都能按时到岗，履行好自身职责。
特此通报！
XX公司人事部
2023年XX月XX日
希望通过此次通报，所有员工能够认识到遵守纪律的重要性，共同努力，推动公司持续健康发展。
