停薪留职协议

为了保障员工与企业的合法权益，促进双方和谐发展，经甲乙双方友好协商，就乙方申请停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职期限

乙方自本协议生效之日起至________年____月____日止，为期____个月。在此期间，乙方不再享有工资及福利待遇。

二、权利与义务

1. 甲方应保留乙方的工作岗位，在乙方停薪留职期满后，如岗位未被他人替代，则甲方应恢复乙方原岗位或安排同等条件的工作。

2. 乙方在停薪留职期间需遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。

3. 乙方需定期向甲方汇报个人情况，以便甲方了解其动态。

三、保险与公积金

乙方停薪留职期间，甲方将暂停缴纳乙方的社会保险和住房公积金。如乙方希望继续缴纳，相关费用由乙方自行承担，并提交书面申请。

四、其他约定

1. 若乙方在停薪留职期内决定提前结束协议并返回工作岗位，需提前____天通知甲方。

2. 如乙方未能按时返回工作岗位，视为自动离职，甲方有权解除劳动合同。

五、争议解决

因执行本协议发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

六、协议效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

代表人（签字）：________

日期：________年____月____日

乙方（签字）：__________

日期：________年____月____日