尊敬的领导、各位同事：

大家好！转眼间，2019年已经过去，这一年对我来说是充满挑战与收获的一年。作为办公室主任，我深感责任重大，在这一年里，我始终以高度的责任心和使命感，努力做好各项工作，现将本人在2019年的履职情况及廉洁自律情况进行汇报如下：

一、主要工作完成情况

1. 行政管理方面

在行政管理工作中，我注重优化流程，提升工作效率。通过梳理和完善各项规章制度，确保了办公室工作的规范化和制度化。同时，加强了对文件管理的监督，确保各类公文流转及时、准确无误。全年共处理各类文件上千份，组织召开重要会议数十次，为公司决策提供了有力支持。

2. 综合协调方面

办公室作为公司的枢纽部门，承担着内外沟通协调的重要职责。在过去一年中，我积极协调各部门之间的关系，确保各项工作的顺利推进。特别是在重大项目的推进过程中，我主动牵头组织协调会，及时解决遇到的问题，确保项目按计划实施。

3. 后勤保障方面

我始终坚持“以人为本”的服务理念，不断提升后勤服务水平。在办公环境改善、员工福利发放等方面，我积极听取员工意见，合理规划预算，确保后勤服务工作满足员工需求。此外，我还组织了多次团队建设活动，增强了团队凝聚力。

二、廉政建设情况

作为一名党员干部，我一直把廉洁自律作为工作的底线。在日常工作中，我严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，做到清正廉洁。具体表现在以下几个方面：

1. 严格执行财经纪律

在财务管理上，我始终坚持公开透明的原则，严格审核每一笔支出，确保资金使用的合规性和有效性。同时，定期开展财务检查，杜绝任何违规行为的发生。

2. 强化自我约束

我始终保持清醒头脑，时刻提醒自己要保持廉洁自律。在接待工作中，我坚持节俭原则，不搞铺张浪费；在个人生活中，我也严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

3. 接受监督

我主动接受组织和群众的监督，定期向领导汇报工作进展，并听取同事的意见建议。通过这种方式，我不断改进自己的工作方法，提高服务质量。

三、存在的不足及改进措施

尽管我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要进一步改进：

1. 创新能力有待提升

在面对新问题时，有时缺乏创新思维，解决问题的方式较为传统。今后，我将多学习先进的管理理念和技术手段，不断提高自身的综合素质。

2. 沟通协调能力需加强

在某些情况下，与部分同事的沟通还不够充分，导致工作效率受到影响。接下来，我将更加注重倾听他人的意见，增强团队协作意识。

四、未来工作展望

展望2020年，我将继续秉持初心，扎实做好本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。具体计划如下：

1. 进一步完善管理制度

针对现有制度中存在的不足，进行修订和完善，使其更具科学性和操作性。

2. 提升服务质量

持续关注员工需求，提供更加贴心的服务，营造良好的工作氛围。

3. 加强学习培训

积极参加各类业务培训，不断提升自身专业水平，更好地服务于公司发展大局。

最后，感谢领导和同事们在过去一年中的关心和支持。在新的一年里，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，迎接新的挑战，争取更大的进步！

谢谢大家！

以上即为我的述职述廉报告，请各位领导和同事批评指正。