在当前社会发展的大背景下，干部作风建设始终是党和国家高度重视的工作重点之一。作为一名基层公务员，我深刻认识到良好的工作作风不仅关系到政府的形象，更直接影响到人民群众的生活质量和幸福感。因此，在此次干部作风整顿活动中，我认真反思了自己的工作态度和行为习惯，力求通过自我剖析发现问题并加以改进。

首先，我在日常工作中存在一定的形式主义倾向。有时候为了追求表面的成绩，忽略了实际效果，比如在撰写报告时过于注重数据的完整性而忽视了对问题本质的分析；在组织会议时更多考虑的是流程是否规范而非能否真正解决问题。这种做法虽然表面上看起来井然有序，但实际上并没有达到预期的效果。对此，我决心今后要更加注重实效性，把更多的精力放在解决实际问题上，确保每一项工作都能落到实处、见到成效。

其次，我的沟通协调能力还有待提高。作为一名服务型岗位上的工作人员，与群众保持良好互动是非常重要的。然而在过去一段时间里，我发现当遇到复杂情况或者突发状况时，自己往往缺乏足够的耐心去倾听对方的意见和建议，有时候甚至会因为急于表达自己的观点而导致误解或矛盾升级。这反映出我在人际交往方面还存在短板，需要进一步加强学习和实践来提升这方面的能力。

再次，对于新知识新技术的学习态度不够积极主动。随着时代的发展变化，各种新兴事物层出不穷，如果不及时跟进了解最新的发展趋势和技术手段，就很容易被淘汰出局。在这方面，我觉得自己做得还不够好，尤其是在面对一些专业性强且更新换代较快的知识领域时，总是抱着侥幸心理认为自己现有的水平已经足够应付日常工作了。其实这样的心态是非常危险的，只有不断充实自己才能更好地适应岗位需求。

最后，关于廉洁自律方面也需要引起重视。尽管我一直坚持原则底线，但仍然不能掉以轻心。特别是在处理涉及资金使用、项目审批等敏感事项时，更要时刻提醒自己坚守职业道德操守，做到清正廉洁、公平公正。同时还要加强对法律法规及相关规章制度的学习，增强法律意识和纪律观念，确保所有行为都在合法合规范围内进行。

综上所述，通过这次干部作风整顿活动，我对自身存在的不足有了更为清晰的认识，并明确了今后努力的方向。我相信只要持之以恒地改正缺点、弥补不足，就一定能够成为一名让领导放心、群众满意的优秀公职人员。同时我也呼吁同事们一起参与到这场作风建设的大潮中来，共同营造风清气正、团结奋进的良好氛围！