【英文求职信怎么写（写作指导）】在申请海外职位时，一封得体、专业的英文求职信（Cover Letter）往往能起到关键作用。它不仅是对简历的补充，更是向招聘方展示你个人能力、职业素养和对岗位理解的重要机会。那么，如何写出一封高质量的英文求职信呢？以下是一些实用的写作指导。

一、明确目的，突出重点

英文求职信的核心目的是让招聘方对你产生兴趣，并希望进一步了解你的背景。因此，在开头部分应简明扼要地说明你是如何得知该职位信息的，并表达你对该职位的兴趣。例如：

> “I am writing to apply for the position of Marketing Coordinator at XYZ Company, which I came across through your official website. I am particularly interested in this role because of my background in digital marketing and my passion for innovative brand strategies.”

这样的开头既表明了你的主动性和目标感，也展示了你对该公司的了解。

二、结合简历内容，展示匹配度

求职信不是简历的重复，而是对其内容的延伸和补充。你需要根据职位要求，挑选出与之相关的经历、技能和成就进行强调。比如，如果你申请的是项目管理类职位，可以提到你在以往工作中如何成功协调团队、按时完成任务等。

> “During my time as a Project Assistant at ABC Corporation, I successfully managed multiple cross-functional teams to deliver projects ahead of schedule, resulting in a 20% increase in client satisfaction.”

通过具体的数据和实例，能够增强说服力。

三、展现公司了解和热情

招聘方更倾向于选择那些对公司有深入了解并表现出强烈兴趣的候选人。因此，在求职信中适当提及公司的发展方向、企业文化或近期动态，会显得更加专业和真诚。

> “I admire the way XYZ Company has been leading in sustainable business practices, and I am eager to contribute to your ongoing initiatives in this area.”

这不仅显示了你的用心，也体现了你对这份工作的认真态度。

四、语言简洁、语气专业

英文求职信应避免使用过于复杂的句式或生僻词汇，保持语言简洁、逻辑清晰。同时，语气要正式但不过于僵硬，体现出自信与尊重。

此外，注意格式规范，包括正确的称呼、段落分隔、结尾礼貌用语等。

五、检查错误，确保专业性

最后，务必通读全文，检查语法、拼写和标点错误。即使是一个小错误，也可能影响招聘方对你的第一印象。如果可能，建议请他人帮忙校对。

结语：

一封成功的英文求职信，是个人能力和职业态度的体现。它不仅要准确传达你的优势，还要展现出你对这份工作的热情与诚意。掌握好写作技巧，就能在众多竞争者中脱颖而出，赢得面试机会。