【放假通知书格式】在日常的办公、学校或企业运营中，放假通知是信息传达的重要方式之一。一份规范、清晰、内容完整的“放假通知书”不仅能够有效避免因假期安排不明而引发的混乱，还能提升组织的形象和管理效率。

以下是一份标准的“放假通知书”格式参考，适用于各类单位或机构发布假期安排：

放假通知书

尊敬的全体员工/同学：

根据国家法定节假日安排及公司/学校实际情况，现将2025年五一劳动节假期安排通知如下：

一、放假时间

2025年4月29日（星期二）至5月1日（星期四），共三天。

二、调休安排

4月26日（星期六）、5月3日（星期六）上班，补回假期。

三、注意事项

1. 请各部门提前做好工作安排，确保假期前后的正常运转。

2. 假期期间，请保持通讯畅通，如遇紧急情况，需及时联系相关负责人。

3. 注意个人安全，合理安排出行计划，避免前往人员密集区域。

四、其他说明

如有特殊情况需调整假期安排，请提前向人事部或教务处提出申请，并经批准后方可执行。

特此通知。

XXX单位/学校名称

2025年4月XX日

附：格式要点说明

1. 标题明确：直接使用“放假通知书”作为标题，简洁明了。

2. 正文结构清晰：包括放假时间、调休安排、注意事项及其他说明等部分。

3. 语言正式但易懂：适合用于正式场合，同时便于员工或学生理解。

4. 落款清晰：注明发布单位及日期，增强权威性和可追溯性。

温馨提示：

- 在实际使用中，可根据具体节日或单位特点进行适当调整，例如国庆节、春节等。

- 若为学校使用，可加入“返校时间”、“课程安排”等内容；若为企业，则可补充“值班安排”、“安全提示”等信息。

通过规范的“放假通知书格式”，不仅能提高信息传递的效率，也能展现组织的专业性和严谨性。希望以上内容对您有所帮助。