【深圳市历年最低工资标准(2010-2016)】在深圳这座快速发展的城市中，随着经济的持续增长和产业结构的不断优化，劳动者的收入水平也逐渐受到重视。作为全国重要的经济特区之一，深圳市在保障劳动者基本权益方面一直走在前列。其中，最低工资标准的调整是反映社会经济发展和民生改善的重要指标之一。

从2010年至2016年，深圳市根据国家相关法律法规及本地经济发展情况，多次对最低工资标准进行了调整，以确保劳动者的基本生活需求得到满足，并推动企业合理用工、促进社会公平。

2010年，深圳市执行的月最低工资标准为1350元/月，小时最低工资标准为8.7元/小时。这一标准在当时对于保障低收入群体的基本生活起到了积极作用。

2011年，随着经济的进一步发展，深圳市对最低工资进行了小幅上调，月最低工资标准提高至1410元/月，小时工资标准调整为9.0元/小时。

2012年，深圳继续推进工资调整政策，月最低工资标准提升至1500元/月，小时工资标准为9.5元/小时。这一年，深圳市的最低工资调整幅度有所加大，反映出政府对劳动者权益保护的重视。

2013年，最低工资标准再次上调，月工资达到1600元/月，小时工资为10.0元/小时。这一年的调整使得更多低收入劳动者受益，也为企业的用工成本带来一定影响。

进入2014年，深圳市最低工资标准进一步提高，月工资标准为1650元/月，小时工资为10.3元/小时。随着经济结构的优化升级，劳动力市场的供需关系也在发生变化，最低工资的调整成为平衡各方利益的重要手段。

2015年，深圳市继续维持较低工资调整节奏，月最低工资标准为1650元/月，小时工资保持10.3元/小时不变。尽管未进行调整，但这一时期的工资水平已经处于较高水平，反映了深圳整体经济实力的稳步提升。

2016年，深圳市再次对最低工资标准进行了调整，月工资标准提升至1808元/月，小时工资标准为11.3元/小时。这一调整不仅体现了政府对劳动者生活质量的关注，也为企业提供了更明确的用工成本预期。

总体来看，从2010年到2016年，深圳市最低工资标准呈现出逐年上升的趋势，虽然不同年份的调整幅度不一，但整体上反映了深圳经济的发展速度和政府对民生问题的重视。这一系列调整不仅有助于提高劳动者的收入水平，也有助于推动企业转型升级，实现更加可持续的发展。