【用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结-】为深入贯彻落实国家关于劳动保障法律法规的有关要求，进一步规范用人单位的用工行为，维护劳动者合法权益，确保社会保险制度的有效运行，根据上级部门统一部署，我单位于近期开展了“用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查”工作。现将本次专项检查的工作情况总结如下：

一、高度重视，周密部署

本次专项检查工作得到了领导的高度重视，成立了专项检查领导小组，明确职责分工，制定详细工作方案，确保检查工作有序推进。同时，结合实际情况，合理安排检查时间与范围，重点针对用工规模较大、劳动关系较为复杂的行业和企业开展抽查，切实提升检查工作的针对性和实效性。

二、突出重点，全面排查

此次检查以用人单位是否依法签订劳动合同、是否按时足额支付工资、是否存在拖欠农民工工资行为、是否依法参加社会保险以及是否存在违法用工现象为重点内容。通过现场查看资料、听取汇报、走访员工等方式，对用人单位的用工管理情况进行全面了解和评估。

三、强化宣传，注重引导

在检查过程中，工作人员积极向用人单位负责人和职工宣传相关法律法规，增强其法律意识和责任意识。同时，针对部分单位存在的问题，提出整改意见，督促其限期落实整改措施，做到“检查一处、规范一处、提升一处”。

四、发现问题，及时整改

通过此次专项检查，发现部分用人单位存在劳动合同签订不规范、社保缴纳不及时、用工管理不健全等问题。对此，我们已建立问题台账，明确整改责任人和时限，并进行跟踪督办，确保问题整改到位，防止类似问题再次发生。

五、总结经验，完善机制

此次专项检查不仅是对用人单位劳动用工和社会保险状况的一次全面体检，也为今后加强劳动监察工作积累了宝贵经验。下一步，我们将继续加大执法力度，完善长效机制，推动用人单位依法合规经营，切实保障广大劳动者的合法权益。

总之，本次专项检查工作取得了阶段性成效，但也暴露出一些深层次问题。我们将以此次检查为契机，持续加强劳动保障监察工作，不断提升监管水平和服务质量，努力营造公平、有序、和谐的劳动用工环境。