【应聘双向选择意向表(3页)】在当前就业市场竞争日益激烈的背景下，求职者与用人单位之间的匹配关系变得尤为重要。为了更好地实现人才与岗位的精准对接，特制定本《应聘双向选择意向表》，旨在为双方提供一个清晰、透明、高效的信息沟通平台。

一、基本信息填写

1. 个人信息

- 姓名：

- 性别：

- 出生日期：

- 联系电话：

- 邮箱地址：

- 毕业院校：

- 所学专业：

- 学历层次：

2. 求职意向

- 拟应聘岗位：

- 工作地点：

- 期望薪资范围：

- 可到岗时间：

3. 教育背景

- 时间段：

- 学校名称：

- 所学专业：

- 学位/证书：

4. 工作经历

- 公司名称：

- 职位名称：

- 工作时间：

- 主要职责：

二、个人能力与优势

- 专业技能：

（如：熟练掌握Office办公软件、具备良好的数据分析能力、熟悉市场调研流程等）

- 语言能力：

（如：英语四级/六级、普通话二级甲等、能流利使用日语等）

- 综合素质：

（如：具备较强的学习能力、团队协作意识强、责任心强、适应力好等）

- 获奖情况：

（如：优秀学生干部、奖学金获得者、竞赛奖项等）

三、企业信息与岗位需求

1. 企业名称：

2. 招聘岗位：

3. 工作

4. 任职要求：

- 学历要求：

- 经验要求：

- 技能要求：

- 其他要求：

5. 公司简介：

（简要介绍企业性质、业务范围、企业文化等）

6. 薪酬福利：

（包括基本工资、奖金、社保、带薪假期、培训机会等）

7. 发展空间：

（如晋升机制、职业发展路径、学习资源等）

四、双向选择说明

本意向表旨在帮助求职者与用人单位在初步阶段进行信息交换与相互了解。通过填写此表，双方可以更全面地评估彼此是否符合对方的需求与期望。

- 对于求职者：可以通过填写该表明确自己的求职方向，并向目标企业展示自身的优势与潜力。

- 对于用人单位：可以通过此表快速筛选合适的候选人，并提前了解其基本情况与能力水平。

五、备注与签名

- 应聘人签字：

- 日期：

- 用人单位负责人签字：

- 日期：

本《应聘双向选择意向表》作为双方初步沟通的参考材料，最终录用以正式签订劳动合同为准。希望本表能够为求职者与用人单位之间搭建一座顺畅的沟通桥梁，助力双方达成共赢。