【公司员工申诉书模板(直接填写打印)x】尊敬的公司人力资源部/相关部门负责人：

您好！

本人系贵公司员工，现因在工作过程中遇到一些问题，认为在处理过程中存在不公正或不合理之处，特此向公司提出正式申诉，恳请公司予以重视并给予合理解释与处理。

一、申诉人基本信息

姓名：__________

部门：__________

岗位：__________

入职时间：__________

联系方式：__________

二、申诉事项概述

本人于____年____月____日，在工作中因____（简要说明事件），被____（如：上级领导/部门）做出____（如：警告、扣罚工资、调岗等）决定。该决定在事实认定、程序执行及处理方式上存在以下问题：

1. ________________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________________

三、申诉理由

本人认为上述处理结果存在以下不合理之处：

1. 事实不清：_____________________________________________________________

2. 程序不当：_____________________________________________________________

3. 处理依据不足：_________________________________________________________

4. 其他：_____________________________________________________________

四、诉求与建议

为维护自身合法权益，保障公平公正的工作环境，本人提出如下诉求：

1. 请求公司重新调查并核实相关情况；

2. 如确有错误，请求撤销不当处理决定，并给予合理补偿或纠正；

3. 建议公司完善相关管理制度，避免类似事件再次发生；

4. 其他：_____________________________________________________________

五、附件材料（如有）

1. 相关证据材料清单：

- ________

- ________

- ________

六、结语

本人希望公司能够本着以人为本、公平公正的原则，认真对待此次申诉，给予合理答复与处理。如能在规定时间内得到明确回复，将不胜感激。

此致

敬礼！

申诉人：__________

日期：____年____月____日

注意事项：

- 请根据实际情况填写相关内容；

- 可附上相关证据材料以支持申诉；

- 建议通过书面形式提交，以便留存记录；

- 若需进一步沟通，可联系人力资源部或直属上级。

本模板为通用格式，可根据具体情况进行修改和补充。