【党员领导干部廉洁档案实施与管理办法】为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强对党员领导干部的监督和管理，规范廉洁行为，提升党风廉政建设水平，根据相关党内法规和国家法律法规，结合实际情况，制定本《党员领导干部廉洁档案实施与管理办法》。

本办法旨在通过建立和完善党员领导干部个人廉洁档案，全面记录其在履行职责、廉洁自律、廉政教育等方面的情况，为干部选拔任用、评优评先、责任追究等提供重要依据，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。

一、适用范围

本办法适用于各级党政机关、事业单位、国有企业中担任领导职务的党员领导干部。其他党员干部可根据实际情况参照执行。

二、档案内容

党员领导干部廉洁档案应包括以下主要

1. 个人基本情况：包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、现任职务、工作单位等基本信息。

2. 廉洁承诺书：本人签署的廉洁自律承诺书及相关承诺事项。

3. 重大事项报告：如个人财产、配偶子女从业情况、房产信息、投资理财等重要事项的申报与备案。

4. 廉政教育记录：参加各类廉政学习、警示教育、专题培训等情况。

5. 违规违纪记录：涉及违反党纪政纪、廉洁自律规定的行为及处理结果。

6. 考核评价材料：年度考核、民主评议、群众反映等情况。

7. 其他有关资料：如审计报告、信访举报处理结果、巡视巡察反馈意见等。

三、档案管理

1. 档案由组织人事部门统一归口管理，实行一人一档，动态更新。

2. 档案信息应当真实、准确、完整，严禁弄虚作假、隐瞒不报。

3. 档案材料需经本人签字确认，并定期进行核查与补充。

4. 档案查阅须严格审批，未经授权不得擅自调阅或复制。

四、使用与监督

1. 档案信息主要用于干部管理、监督、考核、奖惩等工作，不得用于其他非授权用途。

2. 各级纪检监察机关应加强对廉洁档案工作的监督检查，确保制度落实到位。

3. 对于未按规定建立或管理档案的单位和个人，将依规追究责任。

五、附则

本办法自发布之日起施行，由上级党组织或相关部门负责解释。各地区、各部门可根据本办法，结合实际制定实施细则。

通过建立健全党员领导干部廉洁档案制度，不仅有助于增强干部的纪律意识和规矩意识，也有利于推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。