【2014应聘申请表模板】在求职过程中，一份规范、清晰的应聘申请表是用人单位了解求职者基本情况的重要工具。尤其在2014年，随着招聘流程的日益标准化，许多企业开始使用统一的申请表格来收集求职者的个人信息、教育背景、工作经历等关键资料。因此，掌握一份合适的“2014应聘申请表模板”对于求职者来说至关重要。

该模板通常包括以下几个部分：

一、个人基本信息

此部分要求填写姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱、现居地址等基础信息，便于用人单位进行初步筛选和联系。

二、求职意向

明确填写所应聘的岗位名称及期望的工作地点，有助于企业快速判断是否符合岗位需求。

三、教育背景

详细列出学历、毕业院校、专业以及毕业时间，部分表格还要求提供学位证书编号或相关成绩证明。

四、工作经历

按时间倒序列出过往的工作单位、职位、工作时间及主要职责，以展示个人的职业发展路径和实际能力。

五、技能与证书

列出与应聘岗位相关的专业技能、语言能力、计算机水平以及各类资格证书，如英语等级、驾驶证、教师资格证等。

六、自我评价

简要描述个人优势、职业态度和对工作的理解，帮助用人单位更全面地了解求职者的综合素质。

七、附加信息

可包括家庭成员、是否有相关实习经验、是否愿意接受加班或出差等信息，视企业具体要求而定。

在使用“2014应聘申请表模板”时，建议根据不同的公司和岗位进行适当调整，确保内容真实、完整，并尽量避免格式混乱或信息缺失。同时，注意使用清晰的字体和整洁的排版，提升整体的专业感。

总之，一份优秀的应聘申请表不仅是求职者个人能力的体现，也是与用人单位建立初步沟通的重要桥梁。合理利用“2014应聘申请表模板”，能够帮助求职者更高效地完成求职流程，提高获得面试机会的可能性。