【2021事业单位《职业能力倾向测验》考试试题】在2021年的事业单位招聘考试中，《职业能力倾向测验》作为一项重要的笔试科目，一直备受考生关注。该科目主要考察应试者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断等多方面的能力，是衡量考生综合素质的重要指标。

本次考试的试题整体难度适中，但部分题目对考生的思维灵活性和知识面提出了较高要求。从题型分布来看，依然延续了以往的结构模式，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。

在“常识判断”部分，题目涵盖了政治、经济、法律、科技、人文等多个领域，考查的是考生对基本社会常识的掌握程度。例如，有关“十四五规划”的内容、中国航天成就、宪法修正案等热点问题均出现在试卷中，体现出考试对时事政治的关注。

“言语理解与表达”部分则注重语言理解和表达能力，包括词语辨析、语句排序、阅读理解等内容。这部分题目不仅要求考生具备良好的语言感知力，还要求能够准确把握文段主旨和逻辑关系。

“数量关系”部分仍然是考生较为头疼的一类题型，主要包括数字推理和数学运算两大类。虽然题量不大，但解题过程需要较强的逻辑思维能力和计算速度。例如，部分题目涉及数列规律、排列组合、概率计算等，需要考生在短时间内迅速找到解题思路。

“判断推理”部分主要考察逻辑推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等。这类题目强调对概念的理解和逻辑关系的把握，尤其是一些抽象类比题，往往容易让考生产生困惑。

最后，“资料分析”部分通过对图表、数据的解读来考查考生的信息处理能力。此类题目通常需要考生快速提取关键信息，并进行简单计算和分析。虽然计算量不大，但对细节的把握和耐心非常重要。

总体而言，2021年事业单位《职业能力倾向测验》考试试题在保持传统题型的基础上，也加入了一些贴近现实、反映社会热点的内容，更加注重对考生综合能力的考察。对于备考的考生来说，不仅要掌握各类题型的解题技巧，还要注重日常积累，提升自身的知识广度和思维深度。

因此，建议广大考生在复习过程中，应结合历年真题进行系统训练，同时加强对时事政治和基础知识的学习，以应对未来可能出现的多样化考题。