【建造师证书管理制度范文】为进一步规范建造师证书的管理，提升建筑行业人员的专业素质和执业水平，确保工程质量和施工安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，制定本建造师证书管理制度。

一、适用范围

本制度适用于本单位所有持有建造师执业资格证书的人员，包括一级建造师、二级建造师。凡在本单位从事建筑工程管理、项目施工、技术指导等相关工作的建造师，均须遵守本制度。

二、证书管理职责

1. 人力资源部负责建造师证书的统一登记、备案和日常管理，建立建造师信息台账，定期更新人员信息。

2. 工程管理部门负责对建造师在项目中的实际工作情况进行监督与考核，确保其履职尽责。

3. 建造师本人应积极配合相关部门的管理工作，及时提供真实、有效的个人信息和证书资料。

三、证书使用与注册

1. 所有建造师必须依法完成注册手续，确保证书合法有效。未注册或过期的证书不得用于工程项目。

2. 建造师在参与工程项目时，应按规定进行执业注册，并在项目负责人岗位上履行相应职责。

3. 禁止将证书出借、挂靠或用于非本人承担的工程项目，违者将按相关规定严肃处理。

四、继续教育与培训

1. 建造师应按照国家规定参加继续教育，不断提升专业技能和管理水平。

2. 本单位每年组织不少于一次的专项培训，内容涵盖法律法规、施工技术、安全管理等方面。

3. 建造师应主动参加各类培训活动，未完成继续教育任务的，将影响其证书的有效性及项目任职资格。

五、证书变更与注销

1. 建造师因工作调动、离职等原因需变更注册单位的，应及时办理证书变更手续，确保信息准确无误。

2. 建造师如因个人原因不再从事相关工作，应向单位申请注销证书注册信息，并妥善保管好证书原件。

3. 对于长期不参与项目工作、未履行职责的建造师，单位有权视情况采取警告、暂停执业或注销注册等措施。

六、奖惩机制

1. 对于在工作中表现突出、业绩显著的建造师，单位将给予表彰和奖励，鼓励其持续发挥专业能力。

2. 对于违反本制度、弄虚作假、滥用证书的行为，一经查实，将依据公司规章制度予以处罚，情节严重的将上报主管部门处理。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由人力资源部负责解释和修订。

2. 各部门应认真贯彻执行本制度，确保建造师证书管理工作有序开展，为公司高质量发展提供有力保障。

结语：

建造师是工程建设中不可或缺的重要角色，其证书不仅是执业资格的体现，更是责任与担当的象征。通过建立健全的管理制度，有助于提升企业整体管理水平，推动行业健康有序发展。