【煤矿矿井防治水岗位责任制】在煤矿生产过程中，防治水工作是保障安全生产的重要环节。随着矿井开采深度的不断加大，地下水文条件日益复杂，防治水工作的重要性也愈发突出。为此，建立健全煤矿矿井防治水岗位责任制，是实现安全、高效、可持续发展的关键措施之一。

煤矿矿井防治水岗位责任制是指根据煤矿企业的组织结构和实际生产情况，明确各级管理人员及操作人员在防治水工作中的职责与任务，确保各项防治水措施得到有效落实，从而预防和减少水害事故的发生。

首先，矿长作为煤矿安全生产的第一责任人，对防治水工作负有全面领导责任。他应组织制定并实施防治水计划，督促相关部门落实防治水措施，定期检查防治水工作的执行情况，并对重大水害隐患进行决策和处理。

其次，安全副矿长负责具体协调防治水工作，监督各项防治水制度的执行，组织开展防治水专项检查，及时发现和整改存在的问题。同时，他还需组织员工进行防治水知识培训，提高全员水害防范意识。

技术负责人则主要负责防治水技术方案的制定与实施，包括水文地质勘探、探放水设计、排水系统优化等。他应结合矿井实际情况，科学分析水文地质条件，提出切实可行的防治水措施，并对防治水工程进行技术指导和验收。

地测部门是防治水工作的核心部门，负责水文地质资料的收集、整理和分析，开展水害预测预报工作，为防治水决策提供依据。同时，他们还需对井下探放水工程进行现场指导和技术支持，确保施工安全和工程质量。

防排水工区负责日常的排水设备维护、排水系统运行管理以及井下探放水作业。他们必须严格按照操作规程进行作业，确保排水系统正常运转，防止因排水不畅引发水害事故。

此外，各采掘区队负责人也应加强对本区域防治水工作的管理，落实防治水措施，及时汇报水情变化，配合相关职能部门开展防治水工作。

总之，煤矿矿井防治水岗位责任制是一项系统性、长期性的管理工作。只有通过明确职责、层层落实、加强监管，才能有效提升矿井防治水能力，保障煤矿安全生产稳定运行。